Русский язык

Русский язык

Влияние изменений на закон о правах на свободное проживание и работу

С первого мая 2006 года вошел в силу закон, который разрешает гражданам восьми новых стран (Эстония, Латвия, Литва, Польша, Словакия, Словения, Чехия и Венгрия), вошедших в Евросоюз, приехать в Исландию, искать работу и устроиться на неё без специального разрешения. Эти граждане должны подать заявление для получения ЕЭЗ-разрешения на жительство (ЕЕS-dvalarleyfi). Работодатели дложны известить  Комитет по трудоустройству о приеме граждан ЕС  на работу.

Работодатели должны известить Комитет по трудоусртойству о приеме на работу граждан ЕС в течение десяти рабочих дней

Работодатели, которые принимают на  работу граждан из вышеупомянутых стран, должны известить Комитет по трудоустройству об их приеме на работу.В свою очередь граждане ЕС, согласно закону об иностранцах, должны сами подать заявление для получения ЕЭЗ-разрешения на жительство.

Положение тех, кто получил временное разрешение на жительство и работу до 1 мая 2006

Граждане вышеуказанных стран,  приехавшие в Исландию до 1 мая 2006 года и  имеющие временное разрешение на жительство и работу, пользуются теми же правами, что и их  соотечественники, приехавшие  после 1 мая 2006.  Им не нужно получать специального разрешения на работу, но  работодатели должны  известить Комитет по трудоустройству об их  приеме на работу.

Положение тех, кто получил разрешение на жительство и работу на неограниченный срок до 1 мая 2006 года

Закон, вошедший в силу с 1 мая 2006 года , не влияет на права граждан, получившее разрешение на жительство на неограниченный срок (согласно закону об иностранцах)  и получившие разрешение на работу на неограниченный срок (согласно закону о правах иностранцев на работу). Работодатели не должны   извещать соответствующие органы о приеме этих граждан на работу в Исландии.

Дополнительная привилегия граждан  из стран входящих в ЕЭЗ (Европейская экономическая зона)

Граждане из стран входящих в ЕЭЗ пользуются дополнительными привилегиями. Согласно договору по европейской экономической зоне, подписанное исландским правительством , работодатели Исландии  обязанны предлагать работу,  в первую очередь, гражданам из стран, входящих в Евросоюз.

Выдача разрешения на работу гражданам из стран, не входящих в ЕЭЗ 

Процедура выдачи разрешения на работу для граждан из стран не входящих в ЕЭЗ остается прежней (согласно закону о правах иностранцев на работу).

До выдачи разрешения на работу гражданину из страны не входящей в ЕС (Евросоюз) соответствующие органы власти должны проверить была ли данная вакансия, в первую очередь, объявленна  для граждан ЕС и заинтересовался ли кто-нибудь из них, так как, согласно договору, граждане из стран, входящих в Евросоюз, пользуются, в данном случае, привилегией. Это касается  нового разешения на работу, продления разрешения на работу или нового заявления о разрешении на работу, в случае смены работодателя.